Wie ist der Dachverband der kommunalen Seniorenvertretungen in Nordrhein-Westfalen und darüber hinaus organisiert?
Wer und was gehört dazu? Hier finden Sie die Anworten:
Organisation der LSV NRW
- Die kostenfreie Mitgliedschaft in der LSV NRW gilt für Seniorenvertretungen (SV), die ehrenamtlich arbeiten.
- Alle drei Jahre wird der Vorstand, der im Team mit Aufgabenteilung arbeitet, gewählt.
- Jährlich wird ein Rechenschaftsbericht erstellt.
- Einmal pro Jahr findet eine Mitgliederversammlung statt und in den fünf Regierungsbezirken werden regionale Fachkonferenzen von und mit den Seniorenvertretungen durchgeführt. In diesen Konferenzen stehen der Erfahrungsaustausch und die Qualifizierung zum Jahresschwerpunktthema auf der Tagesordnung.
Bundesebene
- Die Landesseniorenvertretung NRW e.V. ist maßgebliches Gründungsmitglied der seit 2003 bestehenden Bundesarbeitsgemeinschaft der 16 Landesseniorenvertretungen (BAG LSV).
- Dieser Zusammenschluss stellt inhaltlich (nicht rechtlich) die Nachfolgeorganisation der 2003 aufgelösten Bundesseniorenvertretung dar.
- Die BAG LSV verfügt über keine institutionelle Förderung, vereinzelte Projektförderungen wurden bislang gewährt.
- Die BAG LSV arbeitet ehrenamtlich. Von 2003 bis zum Jahr 2015 wurde die BAG LSV über die Mitwirkung im Vorstand hinaus von der wissenschaftlichen Beraterin der LSV NRW unterstützt.